蘇州焙思蜜食品有限公司 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:2人
工作內容:工作內容:面包整形、烤爐、打面、丹麥 工作時間:每天上9-10個小時,排班制,月休3天; 薪資待遇:4500~6000,也可論能力定工資;繳納社保,包吃;
蘇州焙思蜜食品有限公司 工作經驗:無經驗 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:5人
工作內容:面包制作 職位要求:踏實肯干,協助面包師完成工作 工作時間:每天上9-10個小時,排班制,月休3天; 薪資待遇:4500~6000,也可論能力定工資;繳納社保,包吃;
蘇州焙思蜜食品有限公司 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:2人
工作內容:1.從事餅店現烤面包的成型及烘烤 2.本崗位區域的衛生工作 職位要求:1.遵守公司的規章制度,服從領導分配的任務 2.有團隊精神 工作時間:...
泰興市愛麗思烘焙店 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:2人
能獨立完成各種款式的稀奶油蛋糕的制作,講究衛生
蘇州品貢軒企業管理有限公司 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:2人
崗位職責: 1.負責門店銷售和收銀管理工作 2.負責前場6S管理工作 3.負責活動政策的宣傳
蘇州品貢軒企業管理有限公司 工作經驗:1年以下 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:2000~3000 | 招聘人數:5人
.***160;根據需要學習面包制作各項技術,包括打粉、臺面制作、烘焙、裝飾等;***160;***160;***160;***160; 2.***160;在進行下一次制作前清潔桌面、設備和其他工具器皿;***160;***160;***16...
源味佳作 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:2人
有3年以上面包行業相關工作經驗,能單獨開丹麥,打面,現烤,會日式面包,歐包。
源味佳作 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:2人
有2年以上裱花行業相關工作經驗,能獨立完成裱花間工作,會做各式蛋糕,注重衛生
南通麥搟 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:中專 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:5人
1、熟悉面包的成型、醒發、烘烤、裝飾等操作方法及流程,能按照公司及ISO操作標準進行產品生產制作; 2、及時對原材料質量、新鮮度等檢查維護,保證無過期現象; 3、及時對店面設備維護保養,...
鮑師傅糕點 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:5人
會簡單面包,常溫蛋糕,中式糕點,簡單甜品
瑞可甜心 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:1人
有節約成本和創新意識,認真負責,工作經驗足,有產品可以開發
無錫市希杰餐飲管理有限公司 工作經驗:無經驗 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:5人
技能要求: 有基礎烘焙理論知識 崗位職責: 1、制作各類面包、餅干和蛋糕; 2、嚴格執行食品安全各項標準 ; 3、按照生產計劃,按時完成生產任務; 4、合理控制運營成本; 任職...
廣州森農(藍彪) 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:大專 | 工資待遇:10000~12000 | 招聘人數:2人
負責市場開發、渠道構建。2、負責老客戶的維護,與當地的經銷商、二批/零批商、連鎖系統和個體終端客戶維護良好合作關系。3、負責公司產品的銷售與推廣。4、負責市場信息的收集與競爭對手的分析...
高郵歐貝食品有限公司 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數:10人
服從公司管理,有執行力、有團隊精神、吃苦耐勞、公司發展需要,急招!!!!!!
高郵歐貝食品有限公司 工作經驗:無經驗 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:2000~3000 | 招聘人數:10人
服從管理、有執行力、有團隊精神、吃苦耐勞。
高郵歐貝食品有限公司 工作經驗:3-5年 | 學歷要求:高中 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:2人
前場營運部管理,活動策劃、門店推廣,有責任心!
南京福宜多餐飲管理有限公司 工作經驗:1-3年 | 學歷要求:不限學歷 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數:10人
主要從事門店烘焙面包的制作加工,以及門店現烤工作的管理
濰糧(濰坊)乳制品有限公司 工作經驗:5-10年 | 學歷要求:大專 | 工資待遇:20000~25000 | 招聘人數:5人
1、根據公司各項規章制度和政策,快速提升業績 2、制定售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業技能; 3、與基層銷售分析銷售案例; 4、對基層烘焙師售后服務和經銷...
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