艾莉思烘焙 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):30人
人品好,有責(zé)任心、服從安排,敬業(yè)愛崗,有意向請電話聯(lián)系:18858037181徐經(jīng)理
渥美半島蛋糕店 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:5000~10000 | 招聘人數(shù):1人
管理店鋪內(nèi)的生產(chǎn)和銷售,員工管理,節(jié)約成本,保證質(zhì)量,提高產(chǎn)量,增加銷售。
溫州優(yōu)米芝烘焙咖啡館 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:大專 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):主持制定公司投資項(xiàng)目總體發(fā)展規(guī)劃,系統(tǒng)分析投資項(xiàng)目內(nèi)外部經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立。 任職要求:具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神
寧波市慈溪市掌起鎮(zhèn)麥諾烘焙 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:2000~3000 | 招聘人數(shù):5人
品貌端正,有責(zé)任心,勤勞可靠。18-38歲女性,一個(gè)月休息3天,有工作能力可以升任店長,待遇上不封頂,工作滿一年有豐厚年終獎。
紹興市新焙客食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:2000~3000 | 招聘人數(shù):6人
1、懂基礎(chǔ)電腦操作,會講普通話,聽得懂紹興話; 2、為人樂觀、勤勞,性格積極向上,形象較佳。
紹興市新焙客食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:2000~3000 | 招聘人數(shù):5人
1、主要負(fù)責(zé)咖啡飲料制作、門店收銀、貨柜整理、衛(wèi)生打掃等事宜,工作輕松環(huán)境較佳; 2、男女不限,懂基礎(chǔ)電腦操作,會講普通話,聽得懂紹興話。為人樂觀、勤勞肯吃苦。
杭州拉那巴米食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):5人
1、負(fù)責(zé)當(dāng)職的現(xiàn)金收銀; 2、有責(zé)任心,熱情積極向上,有良好的溝通能力。
杭州拉那巴米食品有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):6人
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最...
寧波莉蒂餐飲管理有限公司 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:3000~5000 | 招聘人數(shù):9人
誠聘:營業(yè)員 1、薪資待遇:3000-4000; 2、工作地點(diǎn):海曙天一廣場; 3、有責(zé)任心,積極開朗,完成上級安排的任務(wù); 4、早班9:30—16:30,晚班15:30—22:30,具體以門市安排為準(zhǔn),每周上班...
貝客新語義烏店 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:2000~3000 | 招聘人數(shù):2人
形象佳,能吃苦耐勞,銷售能力強(qiáng)................................
左手右手蛋糕店 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 | 學(xué)歷要求:高中 | 工資待遇:2000~3000 | 招聘人數(shù):2人
任職要求:1、持有健康證 2、品貌端正,有責(zé)任心 3、熱心待客,有個(gè)人素養(yǎng) 4、工作細(xì)致,有團(tuán)隊(duì)精神 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、女士優(yōu)先 工作...
成都米旗食品有限責(zé)任公司 工作經(jīng)驗(yàn):不限制 | 學(xué)歷要求:不限制 | 工資待遇:面議 | 招聘人數(shù):20人
1、 負(fù)責(zé)整個(gè)店面的人員管理,人員的調(diào)休,考勤管理; 2、 負(fù)責(zé)門店貨品管理,產(chǎn)品陳列; 3、 處理顧客投訴,建議、咨詢等事宜; 4、 積極配合上級的安排,落實(shí)公司管理制度和策劃方案。全面...
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