1：在公司經營戰略方針指導下，制定部門發展計劃及經營指標，推動并確保指標的順利完成；
2：負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理團隊，完善管理體系建立以及工作流程整合，建設和發展優秀的銷售隊伍；
3：根據公司經營方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和
培養員工能力，提升員工素質，為公司發展培養人才；
4：員工績效管理，建立高效的銷售團隊，提升工作效率，提高員工滿意度；
5：依據分店地域，規模分解部門經營指標，并提供支持及配合，確保銷售業績達成；
6：組織，編寫營銷實施方案，品牌推廣。
7：加盟店整體營運管理。

1：全面負責酒樓日常營運管理，經營指標制定，推動并確保指標的順利完成
2：通過參加華人商會活動，提高酒樓在當地華人中的品牌形象和知名度
3：根據當地季節和時政情況制定營業額目標，酒樓通過財務制度執行，固定資產管理，利潤
成本控制管理，以及人事成本管理提升酒樓利潤
4：酒樓中國員工招聘和當地員工招聘培訓工作
5：負責酒樓對外溝通以及周圍社區關系維護，參加孤兒院，老人福利院的捐贈等活動
6：酒樓Q，S，C管理標準制定和監督完成
7：酒樓安保管理以及和當地各相關執法部門溝通
8：酒樓安全生產標準制定和

1：在公司經營戰略方針指導下，制定部門發展計劃及經營指標，推動并確保指標的順利完成；
2：負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理團隊，完善管理體系建立以及工作流程整合，建設和發展優秀的銷售隊伍；
3：根據公司經營方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力，提升員工素質，為公司發展培養人才；
4：員工績效管理，建立高效的銷售團隊，提升工作效率，提高員工滿意度；
5：依據分店地域，規模分解部門經營指標，并提供支持及配合，確保銷售業績達成；
6：組織，編寫營銷實施方案，品牌推廣
7：根據公司的年度發展規劃，開發南疆阿克蘇，北疆昌吉，奎屯、石河子、獨山子市場。

1：在公司經營戰略方針指導下，制定部門發展計劃及經營指標，推動并確保指標的順利完成；
2：負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理團隊，完善管理體系建立以及工作流程整合，建設和發展優秀的銷售隊伍；
3：根據公司經營方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和
培養員工能力，提升員工素質，為公司發展培養人才；
4：員工績效管理，建立高效的銷售團隊，提升工作效率，提高員工滿意度；
5：依據分店地域，規模分解部門經營指標，并提供支持及配合，確保銷售業績達成；
6：組織，編寫營銷實施方案，品牌

1：在公司經營戰略方針指導下，制定部門發展計劃及經營指標，推動并確保指標的順利完成；
2：負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理團隊，完善管理體系建立以及工作流程整合，建設和發展優秀的銷售隊伍；
3：根據公司經營方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和
培養員工能力，提升員工素質，為公司發展培養人才；
4：員工績效管理，建立高效的銷售團隊，提升工作效率，提高員工滿意度；
5：依據分店地域，規模分解部門經營指標，并提供支持及配合，確保銷售業績達成；
6：組織，編寫營銷實施方案，品牌