烘焙餐飲店長3年，連鎖品牌美喆西餅，
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1..每天不定期的對員工培訓管理以及服務意識
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2.每個月接受公司給的門店績效業績提出達標率
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3.培訓新來員工成列。擺放以及盤點營業額報表
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4.主要負責新員工入職培訓.分析每個月的員工的個人銷售業績.幫助員工提高門店的客流量整體店面管理等.
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1.曾帶領12人團隊創造20家分店單天25張會員充值卡
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2.帶領過一個月25w業績目標.包括優秀店長及員工獎杯
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3.主要為員工每天開展上班口號活動.檢查儀容儀表及排班休息之類.會不定期分配下達指定任務.完成目標.