1. 制定銷售計劃和預算：根據公司下達的年度業績指標和利潤指標，制定詳細的銷售計劃和各項費用預算，確保團隊順利完成目標。
2. 團隊配置與考核：根據銷售計劃，進行團隊配置和調整，制定團隊工作標準和考核標準，激勵團隊成員，提升團隊整體素質。
3. 市場策劃與執行：根據市場需求和公司政策，制定市場操作方案，策劃各種促銷活動，落實執行，提高產品知名度和銷售業績。
4. 報表分析：定期收集、整理、分析各類銷售報表，通過數據分析發現問題并提出解決方案，優化銷售流程。
5. 日常運營管理：負責銷售部門的日常運營，包括線上線下零售和大客戶業務板塊。連鎖店日常管理、大客戶客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、人事管理以及售后服務、處理投訴等項工作。
6. 盈虧預估：對銷售部門的盈虧進行預估，及時調整策略，確保部門盈利目標的實現。
7. 重大事件處理：對于重大事件及時上報并妥善處理，維護公司利益和形象。
通過以上崗位職責的履行，銷售總監將為公司創造更高的業績和利潤，提升銷售團隊的運營效率和整體業績。

主要分管連鎖店的經營管理工作。包括經營目標的制定、銷售團隊培訓、人員薪酬設計、人員考核、連鎖店日常管理工作、營銷活動的策劃和執行等