吳1983 (男,42歲)

更新時間:2016-07-23

最高學歷:高中 | 工作經驗:10年以上

婚姻狀況:未婚 | 身  高:163 cm

現居住地:

求職意向
期望月薪:1萬以上|工作性質:全職
期望地區:不限地區/不限地區
期望崗位:生產廠長,生產總監,技術總監/經理,烘焙全能師,員工培訓與發展主管
自我描述
烘焙創業開店一站式服務 產品更新-提升口感和賣相 產品分為丹麥系列***8226;日式 臺式甜面包***8226;天然酵母軟歐***8226;常溫蛋糕***8226;特種面團***8226;包裝產品***8226;點心***8226;吐司類***8226;餅干等等 給你準確配方 操作方法教會。有更好的產品 更高的品質 才會擁有更好的發展。
教育經歷
2005年0月-2006年0月|華美烘焙|烘焙|中技
工作經歷
2013年0月-2015年0月|提供烘焙店面升級,技術培訓、新品|烘焙創業開店服務

烘焙創業開店一站式服務;系統提供烘焙店面升級,技術培訓、新品研發、品質管控、營銷策劃、委托管理等服務。 具體服務項目: 1. 店面升級—企業形象及文化建設,整體形象塑造與實施、整體改造升級。 2. 產品升級—為客戶研發特色產品,產品設計、定位、新產品開發等服務, 3. 新店開業--新店品牌設計、產品開發、市場定位、營銷等一站式服務。 4. 管理經營—西餅店全面運營管理 5.產品配送—產品、微店特色產品定制。 6.產品更新—提升口感和賣相 產品分為

2012年0月-2013年0月|總監|特焙滋

1、負責車間的質量、成本、交期、安全生產等目標的達成。 2、按工廠生產計劃組織、安排生產工作;基于生產需求對各崗位人員及班組長進行設置及配備。 3、負責車間內部各項管理制度制定以及QS管理體系中作業指導書的執行、培訓工作。 4、對車間各項目標進行分解和實施,對生產過程中標準化實施檢查糾偏,確保產品質量。 5、負責車間原料損耗、制造費用的控制,達到降低損耗。 6、負責車間人員培養的管理

2011年0月-2013年0月|廠長|麥語之軒

1、全面負責生產部日常工作安排(與公司其他部門的協調溝通、產品安全生產、廠部的環境和衛生、生產部員工培訓等),并向公司(副)總經理負責。 2、負責生產部每項工作的具體安排并落實,定期舉行生產部各項會議,研討創新產品,解決生產部出現(存在)的各種問題。 3、與技術主管全面監督所有產品品質,對每道生產工序要層層把關,杜絕生產出不合格產品,消除一切可能影響產品品質的因素存在,嚴禁不合格的產品入庫或出廠。 4、負責生產部的生產和費用預算,在保證品質的前提下,努力提高生產效率和降低費用成本,保證產品的及時供應

2009年0月-2011年0月|生產主管 |面包之翼

負責前店后工場現烤工廠生產管理與產品開發各技術總監

2006年0月-2008年0月|技術工程師兼生產主管|羅莎

2001年0月-2004年0月|生產主管|米蘭烘焙坊

由1名普通中工到04年提升至單店生產組長,至05年提升到6個門店中央工廠主管,管理包括生產、辦公、倉庫

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