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食品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：2人

熟練掌握工廠各工序，溝通能力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)組建能力，有良好的素養(yǎng)。身體健康！

食品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

熟練掌握工廠各工序，對(duì)產(chǎn)品有很直觀的判斷能力，操作經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通能力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)組建能力，有良好的素養(yǎng)。身體健康！

昌啟集團(tuán)    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：初中  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

1.20周歲以上，5年以上面包烘焙經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉面包、蛋糕及西點(diǎn)的生產(chǎn)流程及制作工藝，了解并能正確使用烘焙設(shè)備； 3.具備良好的職業(yè)操守，身體健康，符合食品行業(yè)從業(yè)人員健康要求； 4.有責(zé)任...

甜點(diǎn).烘焙    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：5人

配合主管安排工作.及時(shí)配合領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù).誠(chéng)實(shí)可靠.對(duì)烘焙產(chǎn)品有一定的技術(shù)能力.

斯味特烘焙坊    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

我店不大，需求一名能吃苦耐勞眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，有創(chuàng)新能力并能自行及時(shí)了解市面最新動(dòng)向的一個(gè)職業(yè)人。有意者請(qǐng)聯(lián)系181 1283 6806

提拉米酥烘焙坊    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：若干人

有責(zé)任心，五年以上烘焙經(jīng)驗(yàn)，精通各種甜包 丹麥 常溫蛋糕 歐包

奧芙莉（廣州）食品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：2人

聽從上司的安排。肯學(xué) 。互相幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)

昌啟集團(tuán)    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

1、熟練掌握各類面包、蛋糕、西點(diǎn)類品種的制作；能夠根據(jù)不同點(diǎn)心規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定的操作程序和質(zhì)量要求完成制作，保證出品及時(shí)； 2、組織開展產(chǎn)品研發(fā)工作，研究和開發(fā)特色風(fēng)味西點(diǎn)點(diǎn)心，保證...

貴州劉衛(wèi)東食品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：2000~3000  |  招聘人數(shù)：10人

男女不限，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，以廠為家者，有團(tuán)隊(duì)精神。包食宿

昌啟集團(tuán)    工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：2人

找回茶飲的師傅或者學(xué)徒，要求有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的，工資面議。

甜點(diǎn).烘焙    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

主要負(fù)責(zé)后場(chǎng)日常生產(chǎn).衛(wèi)生安排.帶領(lǐng)兄弟把產(chǎn)品質(zhì)量提高

濰糧（濰坊）乳制品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：20000~25000  |  招聘人數(shù)：5人

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī) 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對(duì)基層烘焙師售后服務(wù)和經(jīng)銷...

濰糧（濰坊）乳制品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：20000~25000  |  招聘人數(shù)：5人

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī) 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對(duì)基層烘焙師售后服務(wù)和經(jīng)銷...

濰糧（濰坊）乳制品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：20000~25000  |  招聘人數(shù)：5人

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī) 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對(duì)基層烘焙師售后服務(wù)和經(jīng)銷...

濰糧（濰坊）乳制品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：20000~25000  |  招聘人數(shù)：5人

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī) 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對(duì)基層烘焙師售后服務(wù)和經(jīng)銷...

濰糧（濰坊）乳制品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：20000~25000  |  招聘人數(shù)：5人

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī) 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對(duì)基層烘焙師售后服務(wù)和經(jīng)銷...

濰糧（濰坊）乳制品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：20000~25000  |  招聘人數(shù)：5人

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī) 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對(duì)基層烘焙師售后服務(wù)和經(jīng)銷...

濰糧（濰坊）乳制品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：20000~25000  |  招聘人數(shù)：5人

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī) 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對(duì)基層烘焙師售后服務(wù)和經(jīng)銷...

濰糧（濰坊）乳制品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：20000~25000  |  招聘人數(shù)：5人

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī) 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對(duì)基層烘焙師售后服務(wù)和經(jīng)銷...

濰糧（濰坊）乳制品有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：20000~25000  |  招聘人數(shù)：5人

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī) 2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能； 3、與基層銷售分析銷售案例； 4、對(duì)基層烘焙師售后服務(wù)和經(jīng)銷...