職位待遇： 崗位職責(zé)要求
1.定時(shí)推出新產(chǎn)品；
2.定期對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
3.協(xié)助開(kāi)發(fā)新店/加盟店部門(mén)的相關(guān)事宜；
4.依據(jù)公司發(fā)展策略和目標(biāo)，制定項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā)；
5.掌握市場(chǎng)潮流趨勢(shì)，進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)；對(duì)消費(fèi)群體進(jìn)行細(xì)分，確定研發(fā)方向、市場(chǎng)定位及產(chǎn)品定位；
6、及時(shí)的市場(chǎng)調(diào)研，行業(yè)信息交流，豐富項(xiàng)目在市場(chǎng)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
7、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感度和洞察力，善于及時(shí)掌握和分析評(píng)估

職位要求：
1、餐飲管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先，從事過(guò)飲品、烘焙或者西餐方面的餐飲工作，大專(zhuān)及以上學(xué)歷或有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)
2、餐飲相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)餐飲行業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解或有成功案例；
3、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，良好的事業(yè)心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、熱愛(ài)餐飲，極強(qiáng)的主觀能動(dòng)力

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗(yàn)	學(xué)歷
蛋糕技術(shù)研發(fā)總監(jiān)	1人	1萬(wàn)以上	惠州	5-10年	大專(zhuān)
店長(zhǎng)	5人	5000~10000	湛江	3-5年	中專(zhuān)
營(yíng)業(yè)員	5人	3000~5000	河源	1-3年	高中
設(shè)計(jì)師	1人	5000~10000	惠州	5-10年	大專(zhuān)
裱花中工	5人	3000~5000	湛江	1-3年	中技

惠州市麥咖樂(lè)餐飲管理有限公司源自臺(tái)灣，主要從事烘焙、咖啡輕食、臺(tái)灣料理等餐飲體系之生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，并于1999年十一月開(kāi)始深耕中國(guó)市場(chǎng)，在東莞開(kāi)設(shè)麥咖樂(lè)餐飲連鎖
；起初是以西餐、咖啡為主的復(fù)合式餐廳，并以中央廚房管理質(zhì)量，希望將臺(tái)灣的飲食文化帶入中國(guó)，以最優(yōu)雅、舒適的用餐空間，貼心誠(chéng)懇的態(tài)度，服務(wù)所有喜歡西餐的消費(fèi)者。時(shí)間到了2004年，經(jīng)過(guò)5年時(shí)間的成長(zhǎng)，麥咖樂(lè)設(shè)立第一間烘焙廠，開(kāi)始生產(chǎn)臺(tái)式甜面包，健康歐式面包、生日蛋糕、外帶飲料、伴手禮，于各門(mén)店販賣(mài)，精湛的糕點(diǎn)烘焙技術(shù)，廣受消費(fèi)者好評(píng)。時(shí)至今日已累積豐富的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)力，得到迅速健康的發(fā)展，在華南地區(qū)開(kāi)設(shè)多家大型麥咖樂(lè)手感烘焙坊。