職位待遇： 崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的組織、管理工作，保證按訂單要求完成生產(chǎn)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)管理文件和工藝流程；

3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

4.負(fù)責(zé)解決出成率不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品；

5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，并及時(shí)準(zhǔn)確通報(bào)；

6.負(fù)責(zé)審核首批生產(chǎn)記錄，及時(shí)上交質(zhì)量管理部審批；

7.了解烘焙行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

8.具有創(chuàng)新能力

任職要求：

1.從事5年以上食品行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有2年以上研發(fā)技術(shù)主管以上職位經(jīng)驗(yàn)。

3.能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品研發(fā)和新技術(shù)開發(fā)，以及相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)組織、計(jì)劃、控制及協(xié)調(diào)能力；

5.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；

6.熟悉行業(yè)研發(fā)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)

7.動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力強(qiáng)

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗(yàn)	學(xué)歷
烘焙普工	5人	3000~5000	昌平區(qū)	無經(jīng)驗(yàn)	初中
研發(fā)經(jīng)理	1人	5000~10000	北京	1-3年	大專

北京貝兒食品有限公司，專業(yè)生產(chǎn)歐式蛋糕、西點(diǎn)、面包，并專注于制作和研發(fā)適于現(xiàn)代化冷鏈配送的高端西點(diǎn)產(chǎn)品，尤其滿足于咖啡廳、商超、便利店等行業(yè)對(duì)西點(diǎn)的要求。經(jīng)過短短的幾年發(fā)展，貝兒凱客現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)工廠化的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，并通過了國(guó)家認(rèn)證體系（QS），先后與幾百家咖啡廳、超市、便利店，建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
貝兒食品一直將產(chǎn)品定位于滿足現(xiàn)代生活中人們快速提高的休閑飲食需求，在產(chǎn)品形式、服務(wù)模式等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我們的產(chǎn)品不僅需要在口味、品質(zhì)方面達(dá)到當(dāng)代人們對(duì)休閑化餐飲的高端要求， 滿足人們對(duì)于生活品質(zhì)的追求，而且還需要在產(chǎn)品配送與儲(chǔ)存方面滿足成本與質(zhì)量控制的要求。我們期望以最新穎、高品質(zhì)的西點(diǎn)，通過快速發(fā)展的現(xiàn)代化消費(fèi)渠道，來滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的品質(zhì)生活要求。專注成就專業(yè)，貝兒食品已在業(yè)內(nèi)成長(zhǎng)為專業(yè)的西點(diǎn)供應(yīng)商。
貝兒食品始終把創(chuàng)新能力視為自己在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，我們始終保持與當(dāng)代飲食文化發(fā)展同步，并以高度的專業(yè)敏銳度和前瞻性，結(jié)合自己的技術(shù)和開發(fā)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造最新式、最流行的西點(diǎn)美味。