職位待遇： 崗位職責(zé)要求
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有烘焙行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有理解；
3、具有商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
4、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
7、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r；
9、定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
10、建立完善門(mén)店工作流程以及制度規(guī)范；
11、了解市場(chǎng)和行業(yè)信息，為公司制定相應(yīng)的銷(xiāo)售方案提供依據(jù)；
12、制定月度及年度銷(xiāo)售方案目標(biāo)，帶領(lǐng)監(jiān)督門(mén)店協(xié)力完成；
13、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。



福利待遇：包住宿，管午餐，滿(mǎn)三個(gè)月領(lǐng)取生日蛋糕，年終獎(jiǎng)，公費(fèi)旅游，股權(quán)激勵(lì)。

招聘職位

招聘人數(shù)

工資待遇

工作地區(qū)

工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷

凱斐麥香園成立于2008年，經(jīng)過(guò)幾年努力，現(xiàn)已發(fā)展成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)蛋糕、面包、干點(diǎn)、西餐、飲品、甜品等產(chǎn)品為主。
在臨沂本地?fù)碛卸嘀睜I(yíng)店的品牌企業(yè)，現(xiàn)擁有直營(yíng)店7家，中央加工廠一處，西餐烘焙培訓(xùn)中心一處。 品牌發(fā)展足跡 2008美食夢(mèng)想發(fā)源地,凱斐麥香園銀雀山店落戶(hù)臨沂，2009凱斐麥香園竹林橋店耀世登場(chǎng) 2010版圖擴(kuò)張，通達(dá)店創(chuàng)下臨沂地區(qū)高銷(xiāo)售記錄 2012凱斐麥香園北園店開(kāi)業(yè) 市區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)全面鋪開(kāi)，真正成為沂蒙人民的烘焙廚房 2014凱斐麥香園首聯(lián)旺角店、十里洋坊店雙店齊鳴 人才儲(chǔ)備，多渠道多維度吸納各類(lèi)人才 2015順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，O2O、智慧門(mén)店、智能硬件，線上線下全面布局，烘焙行業(yè)進(jìn)入E時(shí)代 技術(shù)儲(chǔ)備，全線產(chǎn)品進(jìn)行二次研發(fā)，產(chǎn)品品類(lèi)、質(zhì)量達(dá)到新高度 2016齊魯園店盛大開(kāi)業(yè) 凱斐麥香園將繼續(xù)開(kāi)拓新市場(chǎng)。
為做營(yíng)養(yǎng)健康、品質(zhì)、平民化價(jià)格的烘焙產(chǎn)品而努力，立志成為人們提升生活品質(zhì)和傳遞情感的**品牌，并不斷**著行業(yè)發(fā)展。為此招募更多有夢(mèng)想、有活力、有思想的年輕人加入我們！