崗位職責(zé)要求
1． 收集和分析市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)并組織開(kāi)發(fā)

2． 了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供有效的技術(shù)服務(wù)和開(kāi)發(fā)方案

3． 及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶(hù)使用情況

4． 對(duì)所開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所有運(yùn)行試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)

5． 管理產(chǎn)品配方和工藝，并負(fù)責(zé)其在生產(chǎn)線的實(shí)施與落實(shí)，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)格書(shū)和工藝SOP編制與審核

6． 制定所轄品類(lèi)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施

7． 管控所轄品類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本和預(yù)算

8． 支持產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和工藝改進(jìn)項(xiàng)目

9． 團(tuán)隊(duì)成員管理與績(jī)效考核

任職要求：

1． 食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷

2． 烘焙相關(guān)領(lǐng)域新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，精通蛋糕、西點(diǎn)的制作工藝、技術(shù)、設(shè)備，熟悉生產(chǎn)及加工流程；

3． 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上

4． 有較高的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，聽(tīng)說(shuō)能力優(yōu)異者優(yōu)先

5． 有出色的多項(xiàng)目管理意識(shí)和能力

6． 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力

7． 有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力

招聘職位

招聘人數(shù)

工資待遇

工作地區(qū)

工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷

東莞黑玫瑰食品有限公司（Delifrance China）是專(zhuān)業(yè)從事烘焙研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的法國(guó)獨(dú)資企業(yè)，以一流的品質(zhì)、管理和服務(wù)而弛名，產(chǎn)品已銷(xiāo)往全球40多個(gè)國(guó)家和地產(chǎn)，是當(dāng)?shù)劓?zhèn)區(qū)示范企業(yè)。目前東莞兩個(gè)生產(chǎn)基地人數(shù)已達(dá)800余人，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高檔西點(diǎn)如牛角、丹麥酥、撻殼、馬卡龍、法式小點(diǎn)心等，產(chǎn)品主要供應(yīng)海外市場(chǎng)及中國(guó)區(qū)域的高級(jí)酒店、會(huì)所、咖啡廳等（PS：國(guó)內(nèi)客戶(hù)如星巴克等等）。
法國(guó)總部對(duì)中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展有明確方向，未來(lái)三年將在中國(guó)東西北部建立生產(chǎn)基地，滿足全國(guó)各地需求，銷(xiāo)售額從現(xiàn)時(shí)的2億增長(zhǎng)至10億，搶占中國(guó)的烘焙市場(chǎng)志在必得。
歡迎有志之士攜手加入，一起為公司共創(chuàng)輝煌。
一、薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+高低溫津貼+夜班津貼(10元/晚)
2、固定工資：1950元（底薪1750元+全勤獎(jiǎng)200元）
3、工作制度：一線員工：5天8小時(shí)制，其余時(shí)間按勞動(dòng)法規(guī)定核算加班費(fèi)；加班費(fèi)計(jì)算方式：平時(shí)1.5倍，節(jié)假日2倍，國(guó)家法定假日3倍；
辦公室職員：5天8小時(shí)制，有加班的以1:1調(diào)休。
4、調(diào)薪升職：1、滿半年加工齡獎(jiǎng)金50元/月（定期及法定調(diào)薪除外)（針對(duì)一線崗位）。
2、每年享有1次升職加薪機(jī)會(huì)和長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（針對(duì)職員）。

二、福利待遇：
1、享有國(guó)家法定有薪假期：
①婚假（達(dá)到法定結(jié)婚年齡的員工可享受婚假3天）；
②工傷假（因工作而受傷的）；
③產(chǎn)假（女性員工依法生育時(shí)可享受產(chǎn)假178天，難產(chǎn)增加30天）；
④陪產(chǎn)假（男性員工遵守國(guó)家相關(guān)計(jì)劃生育條例者可享有15天陪產(chǎn)假）；
⑤哺乳假（女性員工有未滿1周歲嬰兒的每天可享有1個(gè)小時(shí)哺乳時(shí)間）；
⑥病假（員工非因公務(wù)原因患病、受傷應(yīng)休息治療者，可向公司申請(qǐng)辦理病假手續(xù)，公司支付80%的工資）；
⑦喪假（員工直系親屬死亡時(shí)可向公司申請(qǐng)3天有薪假期）。
2、年休假制度：享有國(guó)家規(guī)定的年假6-15天/年。（入職當(dāng)年即可享有）
3、社會(huì)保險(xiǎn)：依法為職員購(gòu)買(mǎi)工傷，醫(yī)療，失業(yè)，養(yǎng)老。
4、住房公積金：依法為過(guò)員工購(gòu)買(mǎi)住房公積金（公司支付5%、個(gè)人支付5%，每月可將個(gè)人及公司所繳納的費(fèi)用65%提取出來(lái)）。
5、體檢：入職體檢，費(fèi)用公司承擔(dān)（需做滿一個(gè)月）。
6、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：公司每為表現(xiàn)優(yōu)異的員工發(fā)放月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（300元/人）與年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)（3000元/人），并頒發(fā)證書(shū)。
7、每月為當(dāng)月生日員工舉行生日會(huì)；不定期舉行運(yùn)動(dòng)會(huì)、年終晚會(huì)；三八節(jié)，中秋節(jié)，年底發(fā)放禮物或紅包；
8、年底雙薪；
三、食宿條件：
1、住宿條件：宿舍配有免費(fèi)wifi、床墊、床簾、衣柜等。
2、就餐標(biāo)準(zhǔn)：每日免費(fèi)提供三餐及宵夜，早餐提供：湯面、炒粉、面包、粥、玉米、雞蛋等，中、晚餐及夜宵提供：二葷一素一湯，每周四發(fā)放水果。
四、地址：東莞市橫瀝鎮(zhèn)三江工業(yè)區(qū)路49號(hào)-51號(hào)（三江工業(yè)區(qū)門(mén)口直行800米，左右方向）
五、坐車(chē)路線：
1．從橫瀝坐3A路公交到三江工業(yè)區(qū)下車(chē)。
2．從東莞總站出發(fā)------坐公交快線3路到三江工業(yè)區(qū)下車(chē)。