崗位職責要求
一、在總經理的授權下，全面主持生產工廠日常生產與管理工作，對總經理負責。直接領導生產工廠各生產組。
二、對生產工廠的管理人員進行工作分配、指揮調度、績效考核、獎懲實施和人事任免。
三、對生產組長的工作行為有監督、否決的責任和權力。向各生產組長下達人員調整、生產任務調整、作息時間調整、設備設施調整、生產工藝流程調整、工時工價調整指令；審批生產工廠的工作計劃、人員分配方案。
四、召集生產調度會議、發布有關生產的通知通告；編、審生產與品質管理制度；審批生產用具用品申購。對品質事故實施責任界定與處理。
五、協助營銷部門做好合同評審。根據營銷部業務訂單，核定圖紙、生產工藝、物料定額。根據倉庫庫存報表組織落實各項生產準備工作，下達生產計劃單。
六、下達月生產作業排產計劃和日調度命令，監控生產運行過程，嚴控生產成本，保證按質按量按時交貨。
七、審核、統計每日、周、月車間各類生產報表。組織好質量管理、設備管理、安全文明生產管理工作的開展。
八、采用各種形式推行公司文化，提高員工綜合素質，調動員工生產積極性，提高員工質量意識、安全文明生產意識和操作技術水平

招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區	工作經驗	學歷
普工	50人	2000~3000	浙江省/溫州市	不限制	不限制
生產主管	2人	3000~5000	浙江省/溫州市	不限制	不限制
生產總監	1人	5000~10000	浙江省/溫州市	不限制	高中

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