職位待遇： 崗位職責(zé)要求
工作職責(zé)：
1、研發(fā)、制作中式糕點(diǎn)及烘焙；
2、能獨(dú)立完成中式點(diǎn)心產(chǎn)品的制作；
3、能熟練操作做餅、酥類(lèi)、糕點(diǎn)，能過(guò)學(xué)習(xí)能研發(fā)或仿制新品
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)心類(lèi)產(chǎn)品全過(guò)程生產(chǎn)、出品的特別衛(wèi)生要求。

任職資格:
1、具備三至五年中式點(diǎn)心工作經(jīng)歷；
2、有知名酒店和烘焙企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力強(qiáng)、有親和力；
4、身體健康,個(gè)人干凈整潔,持有健康證。
工作時(shí)間：8小時(shí)/天，月休4天

招聘職位

招聘人數(shù)

工資待遇

工作地區(qū)

工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷

一米陽(yáng)光文化傳媒有限公司設(shè)于美麗的濱海城市廈門(mén)，專(zhuān)注于區(qū)域旅游經(jīng)濟(jì)平臺(tái)開(kāi)發(fā)和旅游實(shí)業(yè)投資，優(yōu)質(zhì)的直營(yíng)伴手禮產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)和全方位旅游服務(wù)。
公司業(yè)務(wù)涉及門(mén)店投資運(yùn)營(yíng)、文化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等。積極探索產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)植入、文化傳承與區(qū)域運(yùn)營(yíng)的有機(jī)結(jié)合，形成“產(chǎn)、商、文、旅”四大產(chǎn)業(yè)為核心的產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。
目前我們主營(yíng)全國(guó)連鎖品牌有《佟小曼手工茶餅坊》、《同學(xué)萌》、《三酥六禮》、《納西牛府》等。
我們的價(jià)值觀：激情、正直、責(zé)任、感恩、創(chuàng)新、價(jià)值。
我們行為準(zhǔn)則：簡(jiǎn)單、向上、陽(yáng)光、快樂(lè)。
我們的組織模式：自驅(qū)、自治、自愈、自組織。
我們的工作思維模式：我們以目標(biāo)為導(dǎo)向，我們崇尚陽(yáng)光溝通，我們追求快樂(lè)工作。
一米陽(yáng)光，一群人，一起來(lái)，更精彩。
用業(yè)績(jī)證明我們的價(jià)值，用數(shù)據(jù)體現(xiàn)我們的競(jìng)爭(zhēng)力，用團(tuán)結(jié)合作造就我們的追求！
愛(ài)折騰~愛(ài)瘋玩~愛(ài)家人~愛(ài)生活~愛(ài)創(chuàng)新~愛(ài)夢(mèng)想。
我們的福利：
1、舒適的辦公環(huán)境（自有辦公大樓）。
2、吃貨福利（公司提供精品優(yōu)質(zhì)零食）。
3、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，推崇“家”的文化。
4、辦公室團(tuán)隊(duì)十年以上員工占比20%，員工流失率低。
5、享有豐富多彩的員工活動(dòng)、生日福利、公司期刊投稿獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日禮品、帶薪年假等眾多人性化管理的福利待遇。
6、企業(yè)實(shí)力：旗下?lián)碛卸鄠�(gè)品牌連鎖門(mén)店、分公司遍布祖國(guó)各地，集團(tuán)旗下?lián)碛胁惋嫛⒂屋啞⒙糜螎u、品牌連鎖門(mén)店等多個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈。
7、公司將提供較大的發(fā)展平臺(tái)，所有工作流程化，非常注重員工技能培養(yǎng)，每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。
透明、公平、公正的員工晉升通道，晉升速度快：
1、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系：
導(dǎo)購(gòu)—領(lǐng)班—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—市級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—大區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)管理中心總監(jiān)—品牌公司總經(jīng)理—總公司高層管理
2、財(cái)務(wù)管理體系:
收銀—出納—會(huì)計(jì)—財(cái)務(wù)經(jīng)理—總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理—總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)—總公司高層管理
3、行政人事管理體系：
行政人事專(zhuān)員—行政人事主管—行政人事經(jīng)理—總公司行政人事總監(jiān)—總公司高層管理