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職位待遇：
職位描述
崗位職責(zé)要求
負(fù)責(zé)公司整體策劃及市場(chǎng)運(yùn)作管理，完善公司各項(xiàng)管理制度;
1. 負(fù)責(zé)制定公司月度、季度及年度的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施反饋;
2.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力;
3.負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門(mén)及個(gè)人之見(jiàn)的資源分配問(wèn)題;
4.根據(jù)市場(chǎng)反饋情況及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)手段、客戶服務(wù)等問(wèn)題;
5.拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的社交關(guān)系;
6.建立有效的員工激勵(lì)制度，引導(dǎo)員工之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);
7.制定各階段銷(xiāo)售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、盈利空間、運(yùn)作周期等策略，把握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向;
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備3-5年的運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的相關(guān)知識(shí);
4.具備成本控制能力;
5.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮;
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100%
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