職位待遇： 崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織實施生產(chǎn)計劃，并確保計劃完成；
2、合理調(diào)配人力、物力，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
3、能組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，做好生產(chǎn)與各部門的協(xié)調(diào)工作；
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃單，負責(zé)生產(chǎn)物料的開單領(lǐng)用及審核；
5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對生產(chǎn)作業(yè)過程進行指導(dǎo)，實施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
6、主持屬下的技工及組員召開早會，不定期進行會議點評；
7、督導(dǎo)各技工組6S工作推行，考核車間6S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保6S得到落實；
8、及時發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不良行為，嚴格要求員工按公司規(guī)定穿著、操作；
9、嚴格要求各班組按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，嚴禁更改產(chǎn)品作業(yè)工藝流程；
10、審核、分析車間每日生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
11、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；
12、處理和解決生產(chǎn)部技工反映的問題，并指導(dǎo)解決；
13、做好生產(chǎn)部技工管理方法和技巧、6S和安全生產(chǎn)等方面培訓(xùn)，提升技工能力；
14、負責(zé)落實公司各項安全生產(chǎn)制度，開展經(jīng)常性安全檢查，定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)，清除安全隱患、杜絕安全事故；
15、組織和督導(dǎo)車間機器設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作，合理安排車間設(shè)備的使用，使設(shè)備發(fā)揮最大效率；
16、按時參加公司每周一會議，確保本區(qū)域6S工作達標(biāo)；
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)。
任職要求： 1、高中或中專及以上學(xué)歷，28-40歲；
2、5年以上烘焙食品行業(yè)工作經(jīng)驗，精通食品廠生產(chǎn)管理；
3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程；
4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；
5、無烘焙食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者，請勿投。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗	學(xué)歷
品質(zhì)主管	5人	面議	東莞	3-5年	大專

東莞市秀峰香食品有限公司是一家集專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化烘焙面包類食品工業(yè)企業(yè)，坐落于“中國食品名鎮(zhèn)”茶山鎮(zhèn)，公司于1996年在廣東佛山成立，目前擁有東莞石排、東莞茶山、河南新鄉(xiāng)三大生產(chǎn)基地，廠房總面積達4萬多平方米。總?cè)藬?shù)達600多人。

公司秉承“品質(zhì)第一、人才第一、信譽第一”的企業(yè)精神，以及“誠信、務(wù)實、熱情”的管理理念，以百分百的激情和不懈努力與您一起共創(chuàng)輝煌業(yè)績。

生產(chǎn)車間均全部采用全封閉無菌落環(huán)境。公司專注于烘焙面包類產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)，產(chǎn)品暢銷全國各地。

薪資待遇：
1、薪資按勞動法規(guī)定，并且發(fā)放準(zhǔn)時；
2、生產(chǎn)車間安裝有中央空調(diào)，無塵車間；
3、公司免費提供食宿，每周一、周四飯?zhí)冒l(fā)水果，節(jié)假日加餐；
4、宿舍配備空調(diào)、24小時熱水供應(yīng)和獨立陽臺，還設(shè)有夫妻房，娛樂設(shè)施等；
5、購買社保、季度聚餐和生日會、優(yōu)秀員工獎、年度旅游、帶薪休假、春節(jié)往返車費報銷；
6、每月發(fā)放生活用品。
請求職者通過招聘人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在招聘人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，本公司不會在公司以外地點對求職者進行面試，請知悉。