職位待遇： 崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)
1.宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定；
2.門(mén)店員工的安排與管理,組織帶領(lǐng)店面員工完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；制定營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃崗位責(zé)任；
3.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,維護(hù)門(mén)店的清潔衛(wèi)生,與安全管理；
4.以身作則履行好自己的崗位責(zé)任制，組織檢查督導(dǎo)門(mén)店的日常工作的開(kāi)展，控管門(mén)店各項(xiàng)成本以提高利潤(rùn)，確保營(yíng)運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定,執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，每月制定店面經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算；
5.顧客投訴與意見(jiàn)處理,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度。
任職要求
年齡要求：28-40歲1.大專以上學(xué)歷,性別不限，五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)佳
2.4年以上咖啡連鎖/烘焙連鎖企業(yè)門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉日常辦公軟件
3.有一定的抗壓能力,有親和力
4.熟悉連鎖店工作流程，有能力協(xié)助品牌新店開(kāi)業(yè)前期籌劃工作
5.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并善于調(diào)動(dòng)員工積極，認(rèn)真貫徹工作
6.良好分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；能夠公正客觀處理問(wèn)題，具有較好學(xué)習(xí)能力
7.誠(chéng)實(shí)正直、品行端正，工作主動(dòng)積極，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心
8.具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通技巧團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗(yàn)	學(xué)歷
烘培店服務(wù)員	2人	3000~5000元/月	中山	無(wú)經(jīng)驗(yàn)	中專
烘培店店長(zhǎng)	2人	5000~10000元/月	中山	3-5年	高中
烘焙師	10人	3000~5000元/月	中山	1-3年	中專
前廳主管	8人	3000~5000元/月	中山	3-5年	中專
門(mén)店主管	5人	3000~5000元/月	中山	1-3年	高中

中山市陸嘉餐飲管理有限公司創(chuàng)立于2017年7月，旗下自營(yíng)連鎖品牌喜烘是一家提供全時(shí)段以烘焙食品為主，茶飲為輔的品牌烘焙館，主要產(chǎn)品包括面包、蛋糕、飲品、包裝類烘焙食品及手信。喜烘沿用**正統(tǒng)的發(fā)酵技藝—魯邦種，20年不間斷，每日人工續(xù)養(yǎng)天然酵母，嚴(yán)格控制溫度與PH值，以此作為面引，烘焙出來(lái)的面包，可以很好地還原谷物本身的風(fēng)味，層次豐富，溫潤(rùn)順滑。店內(nèi)設(shè)置半開(kāi)放式廚房，每日現(xiàn)場(chǎng)烘焙，確保顧客每天都享用到**新鮮的產(chǎn)品。我們的客戶群體為**行政人員、商業(yè)區(qū)白領(lǐng)、港澳度假人士及對(duì)烘焙產(chǎn)品有高品質(zhì)要求及注重生活的消費(fèi)者。喜烘?烘焙生活館**家門(mén)店于2018年9月開(kāi)業(yè)，座落于廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融中心首層，位于商務(wù)行政中心區(qū)域，開(kāi)業(yè)一年，每月銷量不斷攀升；第二家門(mén)店將于2019年9月中旬開(kāi)業(yè)，位于四川省成都繁華的地段錦江區(qū)總府路Z31商場(chǎng)。現(xiàn)已正在籌備第三及第四家門(mén)店，未來(lái)我們致力重點(diǎn)發(fā)展一、二線城市及部分三線城市，不斷提升品牌知名度及美譽(yù)度，計(jì)劃5年內(nèi)推動(dòng)品牌再進(jìn)一步發(fā)展壯大至30家門(mén)店。與此同時(shí)，我們重視人才，在公司成長(zhǎng)的同時(shí)，我們需要吸納同樣熱愛(ài)烘焙行業(yè)的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，公司亦為**的員工提供海外或權(quán)威機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。