崗位職責(zé)要求
1、全面負責(zé)日常店面運營工作，推行公司運營策略、方向、制訂符合公司規(guī)劃的運營計劃和目標；
2、負責(zé)店面營業(yè)額、成本、利潤、客戶滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標的收集、反饋等；
3、負責(zé)人員組建、培訓(xùn)、工作督核，及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋店長，貫徹公司規(guī)章制度；
4、執(zhí)行產(chǎn)品及人員服務(wù)的規(guī)范流程，并進行跟進，及時給出相關(guān)合理建議；
5、有效管理和組織調(diào)動店員工作積極性，營造熱情，禮貌，整潔，舒適的服務(wù)氛圍和秩序；
6、負責(zé)店內(nèi)庫存管理及店面布局調(diào)整；
7、組織開展店員服務(wù)能力培訓(xùn)，提高技能水平和服務(wù)水平；
8、男，28-33歲；
9、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
10、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗；
11、應(yīng)具有較強的溝通技能和人際關(guān)系處理能力；
12、應(yīng)具有較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感；
13、應(yīng)具備一定的財務(wù)預(yù)算及分析能力；
14、應(yīng)具備一定抗壓能力。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗	學(xué)歷
西點烘焙師	5人	3000~5000	北京市/通州區(qū)	1-3年	高中
店長	2人	5000~10000	北京市/通州區(qū)	3-5年	大專
服務(wù)員	9人	2000~3000	北京市/通州區(qū)	不限制	高中

北京科納餐飲有限公司于2014年8月注冊，注冊資金為100萬。主要經(jīng)營咖啡，自制飲料，包裝飲料，快餐食品，面包糕點。公司以特色經(jīng)營為基礎(chǔ)，以服務(wù)滿意為保證，著力打造品牌餐飲文化建設(shè)。望有才之士的加入，共同創(chuàng)造企業(yè)輝煌。