職位待遇： 崗位職責要求
**一、崗位職責**
1. **店鋪運營管理**
- 全面負責奶茶店的日常運營，包括人員排班、庫存管理、設備維護等，確保店鋪高效運轉。
- 制定銷售策略，分析銷售數據，優化經營方式，完成業績目標。

2. **團隊管理**
- 負責員工招聘、培訓、考核及激勵，團隊搭建提升團隊協作效率和服務質量。
- 監督員工工作狀態，確保符合服務標準，避免怠工或違規行為。

3. **顧客服務**
- 處理顧客投訴，收集反饋，提升客戶滿意度。
- 制定服務標準，確保顧客獲得優質體驗，提高復購率。

4. **產品與庫存管理**
- 監督奶茶制作流程，確保產品質量和食品安全。
- 管理原材料采購、庫存盤點，避免浪費并控制成本。

5. **財務管理**
- 監控店鋪收支，分析利潤情況，制定成本控制措施。
- 負責收銀管理，確保賬目準確，防止財務差錯。

6. **營銷與推廣**
- 策劃促銷活動，提高品牌知名度，吸引客流。
- 關注市場動態，分析競爭對手，調整經營策略。

7. **衛生與安全管理**
- 確保店鋪符合食品安全法規，定期檢查設備及環境衛生。

**二、職位要求**
1. **工作經驗**
- 要求3-5年奶茶店管理經驗，有霸王茶姬或者喜茶店長經驗者優先。

2. **專業技能**
- 熟悉奶茶制作流程、原料管理及設備維護。
- 具備數據分析能力，能優化運營策略。
- 熟練使用辦公軟件（如Excel）及門店管理系統。

3. **能力素質**
- 優秀的溝通協調和團隊管理能力，能有效激勵員工。
- 較強的應變能力，能妥善處理突發事件。
- 責任心強，具備服務意識和商業敏感度。

招聘職位

招聘人數

工資待遇

工作地區

工作經驗

學歷

文化傳媒領域的創新引領者，茶文化的傳播者。以"新中式茶飲"為深耕賽道，聚焦以茶為核心的現代生活方式，將千年茶文化的精神內核與當代科技創新深度融合，以"傳承千年茶韻，創新當代茶境"為使命，致力通過一杯好茶聯結傳統與現代，讓世界感受中國茶的魅力。
總部位于北京，擁有獨立產品研發中心，持續關注客戶需求，不斷推出符合消費者口味和健康趨勢的爆款新品及季節限定。通過門店空間、品牌內容等用戶觸點塑造和傳播中國茶文化，持續促進中國茶的年輕化發展。以專業的運營能力和創新理念，賦能茶飲品牌，為消費者創造愉悅、健康、多元化的茶飲體驗，推動行業健康、規范發展。