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職位描述
崗位職責要求
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定部門工作計劃和總體任務的分解方案,帶領團隊完成業(yè)績目標。
2、帶領團隊拓展業(yè)務,負責加盟客戶的邀約、洽談、簽約的工作,并及時掌握部門人員的客戶情況。
3、對潛在客戶建立客戶檔案、分析、挖掘,促成成交。
4、負責現(xiàn)有客戶的投訴與處理,穩(wěn)定客情關系。
5、部門管理、培訓指導與考核、市場調查與分析和其他。
6、為人心態(tài)積極進取,良好品德,并且希望不超越自我。
7、有烘焙、甜品行業(yè)招商加盟經驗且業(yè)績佳的人員優(yōu)先。
該崗位工資待遇富有挑戰(zhàn) 低底薪+高提成(歡迎大家來挑戰(zhàn));
應聘安全提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為,請應聘者提高警惕!
應聘聯(lián)系方式
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招聘職位 |
招聘人數(shù) |
工資待遇 |
工作地區(qū) |
工作經驗 |
學歷 |
烘焙師傅
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廣東省/廣州市 |
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不限制 |
裱花師傅
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2人 |
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不限制 |
公司簡介
希耐食品連鎖成立于2011年5月17日是“萊茵河畔”商標在中國大陸地區(qū)的持有人和經營者。上世紀中期Hohenstaufen(霍恩思豪芬)家族在德國旅游名城呂德斯海姆開設了第一家面包店,一直持續(xù)經營到今天,他家制作的面包口感豐富層次分明被當?shù)厝俗鸱Q為“哲學面包”。每年有超過300萬人到呂德斯海姆觀光旅游,由于廣受各地游客喜愛,今天Hohenstaufen家族的“哲學面包”已經跟隨游客腳步遍布歐洲各地。 從2011年5月17日成立到2014年5月啟動項目,整整3年時間,希耐一直在做打地基的基礎工作,包括Hohenstaufen家族的技術和經營理念焙訓、適合中國口味的產品研發(fā)、星巴克式的連鎖管理系統(tǒng)、優(yōu)質原材料供應商的選擇、烘焙設備的配備、市場營銷策略、人才儲備等等,并把所有這些放到直營店實際運作,不斷修正,從而找到一套可復制的成功模式。今天希耐企業(yè)已經在華南區(qū)域成功運作30多家烘焙-咖啡連鎖店,擁有一個高效力的管理團隊,包括食品連鎖、互聯(lián)網、焙訓、營運、食品設備多個領域的專業(yè)人才。