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職位描述
崗位職責要求
負責全體員工的人事檔案管理工作;統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議; 負責員工技能培訓方案技能測評的督導與跟進及人員招聘工作。

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應聘聯(lián)系方式
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