江蘇烘焙主管最新招聘信息

南京艾尼卡食品有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

有三年以上的烘焙管理工作經(jīng)驗，會制作各式面包，能研發(fā)和復(fù)制產(chǎn)品，并且能制作產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)書，有復(fù)制和培訓(xùn)團隊的能力。

昆山貝益佳食品有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

負責(zé)烘焙產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā) 負責(zé)帶好學(xué)徒為下一家門店培養(yǎng)人才 烘焙整個部門管理 建立整個公司烘焙部門的運行體系

揚州悠棠食品有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

1.具有較好的烘焙技術(shù)，熟悉面包制作的各工序、工藝流程； 積極穩(wěn)重踏實的工作作風(fēng)及良好的團隊協(xié)作精神。 2.能夠獨立制作多款面包、西餅及糕點并對烘焙專業(yè)知識有全面的了解； ...

小蘋果    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：1人

我們主打軟歐包，現(xiàn)需要一名后場主管帶頭人，要求有責(zé)任心，技術(shù)過硬，生產(chǎn)流程安排思路清晰，積極創(chuàng)新，只要你自身能力過硬，薪資待遇自己開價！

南京冠生園食品廠集團有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)要求 一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司安排完成相關(guān)烘焙產(chǎn)品的配料、成型、烘烤、制作。 2、按照公司制度完成相關(guān)工器具的日常清潔、保養(yǎng)。 3、按照要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、其...

江蘇頂峰食品有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

專業(yè)西點師/常溫師/烘焙師 熟練掌握各類產(chǎn)品制作; 了解并精通制作流程，制定產(chǎn)品SOP; 制定操作規(guī)范、流程標(biāo)準(zhǔn); 培訓(xùn)新人，并培養(yǎng)后備主管； 協(xié)助廠長管理本部門完成業(yè)績;

無錫市希杰餐飲管理有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

1、負責(zé)車間的生產(chǎn)管理 2、培訓(xùn)和訓(xùn)練員工 3、現(xiàn)場衛(wèi)生管理和數(shù)字管理 4、5年以上蛋糕/餅干等加工經(jīng)驗 5、2年以上主管工作經(jīng)驗

蘇州    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：10000~12000  |  招聘人數(shù)：1人

人員安排調(diào)休，成本控制，質(zhì)量把控，衛(wèi)生監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作

鷹城果子食品無錫有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

薪酬福利：包吃住、交五險、7000-8000 1.精通烘焙（酥氏糕點或中、低粉運用）各工段操作流程與關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)要點。 2.熟悉中央工廠配送運作模式。 3.精通糕點或蛋糕車間日常管理工作與運作要點...

鷹城果子食品無錫有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

招聘 經(jīng)驗豐富面包科長 薪資待遇：7000-8000 職務(wù)：面包科長 福利：提供社保、住房三餐 福利待遇好，管理職務(wù)更好完善職業(yè)規(guī)劃，發(fā)展更有前景。 要求： 1.精通烘焙（面包或高粉運用）各工...

蘇州璦瑪森食品有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：10000~12000  |  招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)要求 工作職責(zé)： 1、熟悉面包、中西式點心的制作流程，能獨立完成操作； 2、協(xié)助廠長管理和完成生產(chǎn)產(chǎn)量和產(chǎn)品品質(zhì) 任職要求： 1、熱愛烘焙行業(yè)； 2、身體健康、可辦理或持...

歡樂面包烘焙坊    工作經(jīng)驗：10年以上  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：若干人

歡樂面包是一家中高檔現(xiàn)烤店，自2007年開業(yè)以來，以產(chǎn)品質(zhì)量和追求創(chuàng)新為宗旨，在當(dāng)?shù)刳A得了一定的口碑，目前由于前任主管家中有事于下月辭職，需招聘面包主管一名。 要求：有十年以上的工作經(jīng)...

昆山妍圖時尚餐廳    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：10000~12000  |  招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品配方塑形、成模制作產(chǎn)品 2.根據(jù)SOP對成品做最后裝飾 3.根據(jù)出貨需要訂購原材料 4.對廚房設(shè)備和器皿進行清洗和消毒 5.懂管理，對組里人員排班崗位分配很好的理解 6.對...

昆山妍圖時尚餐廳    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：10000~12000  |  招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品配方塑形、成模制作產(chǎn)品 2.根據(jù)SOP對成品做最后裝飾 3.根據(jù)出貨需要訂購原材料 4.對廚房設(shè)備和器皿進行清洗和消毒 5.懂管理，對組里人員排版崗位分配很好的理解 6.對...

蘇州品貢軒企業(yè)管理有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

1、新品的開發(fā)和升級 2.產(chǎn)品配料表的制定及升級； 3.工藝流程的定制及升級； 4.門店設(shè)備，器具的需求制定和升級 5.排產(chǎn)計劃的制定，不定期調(diào)整、完善； 6.做好烘焙技能的培訓(xùn)和管理

南京艾尼卡食品有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

有三年以上的烘焙管理工作經(jīng)驗，會制作各式面包，能研發(fā)和復(fù)制產(chǎn)品，并且能制作產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)書，有復(fù)制和培訓(xùn)團隊的能力。

甜點.烘焙    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

主要負責(zé)后場日常生產(chǎn).衛(wèi)生安排.帶領(lǐng)兄弟把產(chǎn)品質(zhì)量提高

格瑞思面包    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

能獨立負責(zé)一家店或多家店技術(shù)管理人員培訓(xùn)！產(chǎn)品品質(zhì)把控

上海吉茶餐飲管理有限公司    工作經(jīng)驗：5-10年  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：12000~20000  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)【烘焙主廚】 1.負責(zé)產(chǎn)品制作及研發(fā)落地工作，根據(jù)需求設(shè)計產(chǎn)品配方和工藝流程，制定生產(chǎn)計劃并組織執(zhí)行； 2.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求、及時交貨，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3....

奇河（南京）食品有限公司    工作經(jīng)驗：3-5年  |  學(xué)歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)： 1、合理排班、定崗定人； 2、產(chǎn)品制作工藝的輔導(dǎo)與督導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 3、配合店長進行建議性銷售； 4、后場工作總結(jié)與改進； 5、新人帶訓(xùn)與考核； 6、技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)與...