撫州生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類最新招聘信息

樂享蛋糕    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：中專  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)： 1 管理門店的銷售、財(cái)務(wù)、人事、行政和宣傳活動(dòng)等方面的工作； 2 有效的帶領(lǐng)門店控制各項(xiàng)成本，每月分析門店的成本控制機(jī)會(huì)點(diǎn)，并制定有效的改進(jìn)計(jì)劃并追蹤...

樂享蛋糕    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)： 1、熟悉烘焙工藝、流程及細(xì)節(jié)把控； 2、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)作陳本； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，針對(duì)質(zhì)量問題分...

樂享蛋糕    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)： 1、熟悉烘焙工藝、流程及細(xì)節(jié)把控； 2、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)作陳本； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，針對(duì)質(zhì)量問題...

樂享蛋糕    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)： 1 、全面負(fù)責(zé)本部門人員配置、調(diào)整、培訓(xùn)、管理及績(jī)效考評(píng)。 2、有效的帶領(lǐng)門店控制各項(xiàng)成本，把握各類產(chǎn)品的出貨量，確保產(chǎn)品種類齊全，及時(shí)溝通控制每日產(chǎn)品報(bào)廢...

樂享蛋糕    工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：1萬(wàn)以上  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)： 1 對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)客戶需求進(jìn)行充分調(diào)研分析分類，確定公司產(chǎn)品研發(fā)方向和技巧的方向。 2 根據(jù)產(chǎn)品要達(dá)到的效果，給出采購(gòu)部門生產(chǎn)產(chǎn)品所需要原輔料（包括：外包...

撫州蛋糕    工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上  |  學(xué)歷要求：不限學(xué)歷  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：1人

招聘生產(chǎn)廠長(zhǎng)一名，要求技術(shù)全面，責(zé)任心強(qiáng)。

江西省資溪面包發(fā)展股份有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé) 1、熟悉烘焙工藝、流程及細(xì)節(jié)把控； 2、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)作陳本； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制，針對(duì)質(zhì)量問題分析原因并采取有效措施...

江西省資溪面包發(fā)展股份有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上  |  學(xué)歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)體系、流程、文件等編寫 2、文件的登記、收發(fā)、廢止和存檔管理 任職要求 1、3年以上體系工作經(jīng)驗(yàn) 2、有食品行業(yè)體系擬定經(jīng)驗(yàn)，善于編寫體系、流程文件資料

江西省資溪面包發(fā)展股份有限公司    工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年  |  學(xué)歷要求：本科  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 3、跟蹤各部門工作進(jìn)展...